Onze werkwijze
Een sterke samenwerking begint met
begrijpen wat u nodig heeft.
Onze werkwijze is persoonlijk, betrokken en
gericht op de juiste match voor de lange termijn.
Kennismaking
Wij beginnen met luisteren. Welke mensen zoekt u, wat vraagt de functie en wat is belangrijk binnen uw organisatie?
01
Kennismaken
Is er een mogelijke match? Dan brengen wij beide partijen met elkaar in contact.
04
Van eerste contact tot een samenwerking die blijft werken.
Gericht opzoek
Met een duidelijk beeld van uw personeelsvraag gaan wij gericht op zoek binnen ons netwerk.
02
Alles geregeld
Bij een match zorgen wij samen met onze backoffice dat de administratieve kant zorgvuldig wordt geregeld, waaronder de arbeidsovereenkomst.
05
Zo werken wij
Selecteren
Wij kijken verder dan alleen ervaring en een CV. Wij zoeken naar mensen die passen bij het werk én uw organisatie.
03
Betrokken blijven
Ook wanneer de medewerker gestart is, blijven wij bereikbaar en houden wij contact met beide kanten.
06
SAMENWERKING MET ONZE BACKOFFICE
Persoonlijk geregeld.
Professioneel ondersteund.
Bij VER Recruitment houden wij de lijnen graag kort en persoonlijk.
Daarom heeft u rechtstreeks contact met ons gedurende de samenwerking.
Voor de administratieve afhandeling werken wij nauw samen met een professionele backoffice. Zo kunnen wij ons richten op de juiste match en persoonlijke begeleiding, terwijl achter de schermen onder andere de arbeidsovereenkomsten zorgvuldig wordt geregeld.
01
Persoonlijk
aanspreekpunt
U houdt rechtstreeks contact met VER.
Één aanspreekpunt aan de voorkant. Professionele ondersteuning achter de schermen.
02
Zorgvuldig
geregeld
Onder andere de arbeidsovereenkomsten worden samen met onze backoffice verzorgd.
03
Ook daarna
betrokken
Wij blijven bereikbaar voor opdrachtgever én medewerker.